Ao divulgar seus ganhos trimestrais, o cofundador da Netflix, Reed Hastings, anunciou que, após 25 anos liderando a empresa desde o aluguel de discos de vídeo até se tornar uma gigante do streaming, ele não é mais o CEO.
Em 2020, Hastings nomeou Ted Sarandos, chefe de conteúdo da empresa, como co-CEO, e Sarandos continuará nessa posição, mas agora dividirá a função com Greg Peters, ex-COO da Netflix. Além disso, Bela Bajaria é agora diretora de conteúdo da empresa e Scott Stuber foi nomeado presidente da Netflix Film.
No dia em que a Netflix anunciou que tinha 223 milhões de assinantes pagantes em todo o mundo, Hastings deixou o cargo de CEO da empresa. A Netflix se transformou de uma distribuidora de conteúdo em uma grande criadora de conteúdo e recentemente fez um acordo para um lançamento teatral limitado para o filme. vidro ceboladirigido por Rian Johnson.
“Embora nossos termos de uso limitem o uso da Netflix a uma família, reconhecemos que isso é uma mudança para membros que compartilham suas contas de forma mais ampla. À medida que lançamos o compartilhamento pago, os membros em muitos países também terão a opção de pagar mais se quiserem compartilhar o Netflix com pessoas com quem não moram”, afirmou a Netflix na época.
Reed Hastings está renunciando ao cargo de co-CEO da Netflix
A Netflix também está expandindo seus negócios de jogos com jogos para celular e sugere planos maiores no futuro.

A mudança de liderança ocorre quando a empresa começa a oferecer streaming com suporte de anúncios pela primeira vez e aumenta as restrições de senha e compartilhamento de contas, que Hastings havia se oposto anteriormente até uma queda de assinantes na primavera passada, pela primeira vez em uma década, levou o empresa a reavaliar sua posição.
A partir de hoje, Greg Peters passará de COO para se tornar co-CEO de Ted. No futuro, estarei atuando como presidente executivo, um papel que os fundadores costumam assumir (Jeff Bezos, Bill Gates etc.) depois de passar o bastão do CEO para outros. Ted, Greg e eu trabalhamos juntos em diferentes cargos por 15 anos. Como é comum em relacionamentos longos e eficazes, todos nós aprendemos como extrair o melhor um do outro. Estou ansioso para trabalhar com eles nesta função por muitos anos.
Ted e Greg desenvolveram grande confiança e respeito um pelo outro por meio de seus sucessos e fracassos coletivos. Além disso, eles sempre podem ser usados para colocar os interesses da Netflix em primeiro lugar. Essas qualidades – combinadas com seus conjuntos de habilidades complementares, profundo conhecimento de entretenimento e tecnologia e histórico comprovado na Netflix – criam uma oportunidade única de proporcionar um crescimento mais rápido e maior sucesso a longo prazo com eles como co-CEOs.
Olhando para trás, Ted teve a visão e a habilidade iniciais de introduzir uma programação original, mudando nossa trajetória como empresa. Ele então se moveu rapidamente para expandir para originais internacionais, filmes, animações e improvisados - apostas que ajudaram a ampliar nossa lista de conteúdo e que exigiram coragem devido a todo o ceticismo. Greg tem sido fundamental na condução de nossas parcerias, construindo e lançando publicidade, levando-nos a uma personalização mais profunda, reconstruindo nossa organização de talentos e ajudando a fortalecer nossa cultura. Ele também passou vários anos no Japão, lançando nossos primeiros esforços em originais japoneses como gerente geral do país e atualmente está desenvolvendo nossa iniciativa de jogos.
–Reed Hastings, Fundador e presidente executivo da Netflix
Hastings atuará como presidente executivo, conforme declarado acima em sua declaração anunciando a mudança, cargo que planeja ocupar “por muitos anos”.

Ted e Greg são agora co-CEOs. Depois de 15 anos juntos, temos uma ótima taquigrafia e estou muito confiante em sua liderança. Duas vezes o coração, o dobro da capacidade de agradar os membros e acelerar o crescimento. Orgulho de servir como Presidente Executivo por muitos anos https://t.co/oYc0laqMXQ
— Reed Hastings (@reedhastings) 19 de janeiro de 2023








