A Meta, que dispensou pessoas suficientes para fazer a pergunta de quantas pessoas trabalham na Meta, anunciou que fará uma nova demissão. Desta vez, 10.000 pessoas devem ser afetadas.
A Meta, empresa controladora do Facebook, anunciou seu plano de demitir outros 10.000 trabalhadores, marcando a segunda rodada significativa de cortes de empregos em apenas quatro meses. Em novembro de 2022, a empresa eliminou aproximadamente 13% de sua força de trabalho, ou 11.000 empregos, na maior rodada de cortes de sua história. Os últimos cortes de empregos, anunciados na terça-feira, ocorrerão nos próximos meses.
O CEO Mark Zuckerberg revelou em um post no Facebook que a empresa estaria se reestruturando e demitindo funcionários em seus grupos de tecnologia e negócios no final de abril e maio, respectivamente. No entanto, em alguns casos, o processo pode demorar até o final do ano para ser concluído. Zuckerberg anunciou que a empresa espera reduzir o tamanho de sua equipe em aproximadamente 10.000 pessoas e fechar cerca de 5.000 vagas adicionais que ainda não foram contratadas.
Quantas pessoas trabalham na Meta?
Você pode dizer quantas pessoas trabalham na Meta que estão fazendo tantas demissões. Bem, a partir de setembro de 2022, A Meta relatou um número de funcionários de 87.314, de acordo com registros de valores mobiliários. Com 11.000 cortes de empregos anunciados em novembro e 10.000 anunciados na terça-feira, isso reduziria o quadro de funcionários da Meta para cerca de 66.000 – uma redução de cerca de 25%.
A Meta não é a única empresa de Big Tech a passar por demissões devido ao aumento da inflação, temores de recessão e flutuações de demanda induzidas pela pandemia. Nos primeiros meses deste ano, a Amazon, a Alphabet, controladora do Google, e a Microsoft confirmaram grandes cortes de empregos que afetaram dezenas de milhares de trabalhadores de tecnologia.
Confira Maiores demissões em tecnologia em 2022, se quiser aprender sobre os efeitos posteriores do COVID.
Zuckerberg já se culpou pela contratação excessiva que ocorreu durante os estágios iniciais da pandemia, quando a primeira rodada de cortes de empregos foi anunciada em novembro. A Meta quase dobrou seu número de funcionários entre março de 2020 e setembro de 2021 como o A crise do COVID-19 levou a um aumento na demanda por serviços digitais. No entanto, a situação mudou quando as restrições da pandemia diminuíram e as pessoas voltaram às suas vidas offline. O negócio principal da Meta também foi afetado pelas mudanças de privacidade implementadas pela Apple e pelos anunciantes que restringem os orçamentos em meio a temores de recessão.
O anúncio de Zuckerberg na terça-feira afirmou que o ano passado havia sido “uma chamada de despertar humilhante,” com a economia mundial mudando, as pressões competitivas aumentando e o crescimento da Meta desacelerando consideravelmente. Ele acrescentou que a nova realidade econômica pode continuar por muitos anos, com taxas de juros mais altas levando a uma economia mais enxuta, mais instabilidade geopolítica levando a mais volatilidade e maior regulamentação levando a um crescimento mais lento e maiores custos de inovação.
Eficiência e reestruturação
Em seu relatório de ganhos trimestrais mais recente, a Meta relatou uma queda acentuada nos lucros e seu terceiro declínio trimestral consecutivo na receita. Durante a teleconferência de resultados, Zuckerberg prometeu aos investidores que 2023 seria o “ano da eficiência” para a empresa, após anos de forte investimento em crescimento e uma versão mais imersiva da internet chamada metaverso.
Zuckerberg sugeriu na teleconferência de resultados que mais cortes de empregos podem estar por vir. Ele afirmou que a empresa fechou o ano passado com demissões difíceis e reestruturou algumas equipes, o que foi o início do foco da empresa na eficiência, não o fim.
A empresa seria mais proativa quanto ao corte de projetos que não estão funcionando ou podem não ser mais cruciais, mas seu foco principal é aumentar a eficiência da execução das principais prioridades. Zuckerberg também mencionou que a empresa estaria nivelando sua estrutura organizacional e removendo algumas camadas de gerenciamento intermediário para tomar decisões mais rapidamente.
Confira Carta de Zuckerberg sobre demissões usando o link aqui.
Source: Quantas pessoas trabalham na Meta: mais 10.000 pessoas serão demitidas
