O OpenAI está desenvolvendo uma plataforma de contratação movida a IA, apelidada de Plataforma de Jobs Openai, posicionando-se para competir diretamente com o LinkedIn. Fidji Simo, CEO da Openai de Aplicativos, anunciou a iniciativa, afirmando que a plataforma visa “usar a IA para ajudar a encontrar as correspondências perfeitas entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer”. O serviço está programado para ser lançado até meados de 2026. A plataforma incluirá uma faixa dedicada para pequenas empresas e governos locais acessarem o talento da IA. Essa expansão sinaliza a intenção da OpenAI de diversificar além de sua principal oferta de consumidores, Chatgpt. O CEO da OpenAI, Sam Altman, indicou que o SIMO supervisionará várias aplicações, incluindo a plataforma de empregos e potencialmente um aplicativo de navegador e mídia social. A plataforma de empregos do OpenAI poderia criar concorrência direta com o LinkedIn, uma empresa de propriedade da Microsoft e um dos principais apoiadores financeiros da Openai. O LinkedIn vem integrando os recursos de IA para melhorar a correspondência do candidato a empregos. Além da plataforma de empregos, o OpenAI planeja lançar certificações para diferentes níveis de “AI Fluency” através da Academia OpenAI, um programa on -line lançado no ano passado. Um programa piloto para certificações OpenAI está agendado para o final de 2025. Embora o potencial para a IA interromper os empregos tradicionais seja reconhecido, com o Antrópico CEO Dario Amodei sugerindo que a IA poderia eliminar até 50% das habilidades de nível de entrada e o que se tornará as empresas e a conexão do SIMO, a fim de se tornarem o papel de se tornarem as empresas que se tornam um brasão. O OpenAI acredita que pode ajudar a mitigar o deslocamento potencial do trabalho, equipando indivíduos com as habilidades necessárias para o mercado de trabalho em evolução.
Source: Plataforma de empregos de planos OpenAI para rivalizar o LinkedIn
