O CEO da Openai, Sam Altman, anunciou um “prêmio especial único” para funcionários selecionados, citando “movimento no mercado” para o talento da IA. O anúncio, feito via Slack no dia anterior ao lançamento previsto do GPT-5, tem como alvo pesquisadores e engenheiros de software nas organizações de engenharia, escala e segurança aplicadas.
Os bônus são projetados para variar com base no papel e na antiguidade de um funcionário. Os principais pesquisadores podem receber pagamentos nos milhões de milhões de dígitos, enquanto os engenheiros devem ter uma média de centenas de milhares de dólares. Esses prêmios serão desembolsados trimestralmente por um período de dois anos, com os funcionários tendo a flexibilidade de escolher o pagamento em ações, dinheiro ou uma combinação de ambos.
Aproximadamente 1.000 funcionários, que constituem cerca de um terço da força de trabalho total da Openai, são elegíveis para esta compensação especial. A mensagem de Altman expressou a intenção da empresa de “continuar aumentando a comp, à medida que continuamos a fazer cada vez melhor como empresa”, reconhecendo a natureza única desse bônus específico. Ele também ampliou a gratidão aos funcionários por seu “excelente trabalho para construir AGI”.
Simultaneamente, o OpenAI está se preparando para permitir que mais funcionários retirem suas ações investidas. A Altman indicou expectativas particulares para que essas ações sejam vendidas a um preço significativamente mais alto do que a avaliação de US $ 274 por ação da rodada anterior da empresa neste ano, que avaliou o OpenAI em US $ 300 bilhões.
Source: O OpenAI oferece bônus especiais para manter o talento da IA
