Os dias de descanso no Twitter agora são coisa do passado sob o novo proprietário Elon Musk. Durante os primeiros dias da epidemia de COVID-19, o Twitter começou a dar um dia de descanso remunerado para toda a empresa por mês, além de folgas remuneradas regulares. A política foi projetada para ajudar os funcionários a evitar o esgotamento. No entanto, Musk removeu futuros “dias de descanso” da agenda do Twitter esta semana. A decisão ocorre enquanto Musk trabalha para mudar rapidamente a atmosfera de trabalho do Twitter depois de concluir sua aquisição da empresa por US$ 44 bilhões na semana passada.
Dias de descanso no Twitter são cancelados por Elon Musk: demissões estão a caminho
Mesmo antes de se tornar proprietário e CEO da empresa, Musk Twitter dias de descanso. Os funcionários aparentemente descobriram em abril que Musk havia rejeitado um convite para se juntar ao conselho de administração do Twitter logo antes de um dia de folga agendado – uma surpresa que os deixou mais assustados do que relaxados. A mudança de política é a mais recente dica de que Musk estabelecerá novos padrões para a cultura corporativa do Twitter como parte da reorganização em andamento da empresa.

Musk aparentemente pretende cortar quase metade da força de trabalho de 7.500 pessoas do Twitter, com funcionários afetados devido a descobrir seu destino na sexta-feira. Musk expressou ansiedade por ter pago demais pela empresa, portanto, o esforço de corte de custos foi amplamente antecipado. Musk também está aparentemente propondo abolir a política de trabalho remoto do Twitter e exigir que os trabalhadores que não são demitidos se reportem aos escritórios da empresa. O empresário já havia implementado uma política rigorosa de retorno ao trabalho na Tesla.
Enquanto isso, alguns funcionários do Twitter foram supostamente avisados no início desta semana para esperar trabalhar “24 horas por dia, 7 dias por semana” para cumprir o prazo de Musk na sexta-feira para um serviço revisado “Twitter Blue”. O CEO do Twitter, Jack Dorsey, pretende cobrar dos usuários US$ 8 por mês por crachás de verificação de “cheque azul” e outros benefícios. Os funcionários estão com medo de perder seus empregos se não cumprirem o prazo.

Esther Crawford, diretora de gerenciamento de produtos do Twitter, causou alvoroço na quarta-feira quando foi vista dormindo no chão do escritório – com um saco de dormir e uma máscara nos olhos – enquanto os prazos apertados de Musk se aproximavam.

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