LinkedIn introduziu novas ferramentas para freelancers A empresa está expandindo seu Services Marketplace, que visa oferecer mais possibilidades para freelancers, estendendo suas listas de “Services” para perfis, destinadas a permitir que empresas e indivíduos se conectem melhor.
Os usuários que incluem uma lista de serviços em seu perfil do LinkedIn agora têm descobertas mais avançadas, com novas ferramentas de recomendação, filtros de pesquisa e outras vantagens que ajudarão os proprietários de negócios a se concentrarem no que exigem dos freelancers.
O LinkedIn tornou mais simples a conexão de freelancers
O LinkedIn também tornou mais simples para freelancers se conectarem uns com os outros, possibilitando que os clientes enviem uma solicitação de serviços sem ter que se conectar ou segui-lo depois de encontrar sua página de serviço.
De acordo com o comunicado, esta atualização irá melhorar significativamente a funcionalidade e facilidade de uso do site, tornando muito mais fácil para os usuários encontrarem os serviços. Isso também significa que freelancers de todo o mundo poderão usá-lo como uma plataforma para se conectar com clientes em potencial.
O LinkedIn também introduziu um novo painel de provedor de serviços para ajudá-los a rastrear suas inúmeras solicitações e demandas:
“Ao criar uma página de serviço, agora você terá um painel para gerenciar solicitações de projetos e mensagens, tudo direto do LinkedIn. Não há necessidade de gerenciar diferentes canais de comunicação. E enviaremos notificações se novas solicitações ou mensagens chegarem. ”
O novo painel também incluirá um componente de ‘Status de revisões’, permitindo que os usuários gerenciem as revisões do cliente que são exibidas em sua página de serviços.
A atualização do LinkedIn é um dos vários novos recursos de conexão de trabalho anunciados pelo site, que também planeja tornar mais fácil para os indivíduos encontrarem acordos de trabalho mais flexíveis em suas seções Pesquisa de emprego e Aberto ao trabalho por meio das novas seções “Remoto”, “Híbrido” e filtros “no local”, bem como resumos atualizados da página da empresa para os candidatos a emprego para dar uma maior visão sobre as políticas do local de trabalho (incluindo requisitos de vacinação e outras informações de retorno ao escritório).
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Os novos filtros tornarão mais simples a comunicação de preferências pessoais e, ao mesmo tempo, compreenderão as necessidades particulares de cada local de trabalho, à medida que as regulamentações relacionadas às restrições COVID e ao retorno ao escritório continuam a evoluir.