A Mozilla Foundation demitiu 30% de seu pessoal em uma reestruturação massiva. A organização sem fins lucrativos, conhecida por seu foco na privacidade digital e pelo desenvolvimento do navegador Firefox, citou “um ataque implacável de mudanças” no cenário tecnológico como a força motriz por trás dessas mudanças. Esta é a segunda rodada de demissões da Mozilla em 2024, após cortes no início deste ano.
Mozilla corta força de trabalho em 30 por cento em meio a uma grande reestruturação
Mais tarde, com TechCrunchA diretora executiva da Mozilla Foundation, Nabiha Syed, enviou um e-mail explicando a justificativa da organização para as demissões. De acordo com Syed, as demissões, que afetam quase metade dos funcionários da Mozilla, fazem parte de um esforço mais amplo para agilizar o foco da fundação no que ela considera ser sua missão principal: a Índia tem defendido uma Internet mais aberta e equitativa. Envolve eliminar dois dos Departamentos centrais da Mozilladefesa de direitos e programas globais, como eram na configuração anterior.
No clima tecnológico atual, Syed escreveu que priorizar as pessoas em detrimento do lucro está mais difícil do que nunca, e a missão da Mozilla nunca foi tão apostada. Ela explicou que a reestruturação visa criar “uma narrativa unificada e poderosa” para os objetivos da Mozilla, permitindo à organização responder com mais agilidade às tendências em rápida evolução da indústria. Syed, que ingressou na Mozilla Foundation no início deste ano, enfatizou a necessidade de “foco laser” para navegar no que ela descreveu como um momento “de pernas para o ar” para a tecnologia.
Depois de eliminar a divisão dedicada de defesa de direitos, a Mozilla garantiu que a missão de defesa de direitos continua dentro de uma estrutura nova e muito mais integrada. A Mozilla está implementando sua defesa em todas as partes das operações da fundação, uma medida verificada pelo chefe de comunicações da Mozilla, Brandon Borrman, à fonte, mas ele não disse exatamente como isso acontecerá. A fundação planeia enfatizar as comunicações estratégicas e promover a transparência online, a privacidade e a inclusão digital de uma forma mais simplificada, mais enxuta e centralizada.
À medida que a empresa começa a demitir funcionários, a Mozilla está preparada para começar a escrever um novo capítulo no futuro digital da empresa, adaptando-se rapidamente a um cenário digital em mudança. Parece provável que pouco do trabalho de defesa de direitos da organização continue. No entanto, a liderança da Mozilla está satisfeita com o facto de a sua nova estrutura simplificada lhe permitir impactar o mundo tecnológico moderno.
Crédito da imagem: Furkan Demirkaya/Ideograma
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