Um estudo recente da Microsoft analisou consultas de pesquisa no Bing Copilot para determinar a “aplicabilidade da IA” em vários setores de emprego, com o objetivo de identificar profissões potencialmente impactadas pela inteligência artificial.
O estudo, conduzido pelos pesquisadores da Microsoft, concentrou -se em entender como os usuários estão alavancando a assistência de IA em suas atividades de trabalho, as tarefas que a IA executam e as implicações para diferentes ocupações. A pesquisa levou ao desenvolvimento de uma “pontuação de aplicabilidade da IA”, projetada para medir até que ponto a IA pode ser produtivamente integrada a uma vocação específica.
Segundo o relatório, a pontuação da aplicabilidade da IA serve como uma métrica para “rastrear a fronteira da relevância da IA para o trabalho”. O estudo sugere que, em funções com a alta aplicabilidade da IA, a tecnologia geralmente funciona como uma ferramenta de apoio, agindo “em uma função de serviço ao humano como treinador, consultor ou professor que reúne informações e explica -as ao usuário”, afirma o relatório.
O estudo da Microsoft identifica ocupações baseadas no conhecimento como tendo as maiores pontuações de aplicabilidade de IA. Isso inclui “computadores e matemáticos e suporte administrativo e de escritório”, bem como funções como vendas, onde fornecer e comunicar informações são as principais atividades de trabalho.
O estudo lista as 40 principais ocupações com as maiores pontuações de aplicabilidade de IA, com constituição predominantemente de empregos na economia do conhecimento envolvendo a análise, comunicação e interpretação de informações especializadas. Esses papéis são considerados áreas onde a IA pode aumentar significativamente as capacidades humanas.
Por outro lado, o estudo identifica ocupações com baixas pontuações de aplicabilidade de IA, que são principalmente empregos de colarinho azul que envolvem trabalho manual e tarefas físicas. Os exemplos incluem “lava -louças”, “cement Mason”, “Operador da estação de bombeamento de gás”, “lixadeira de piso”, “operador de barco a motor”, “Trabalhador de remoção de resíduos perigosos” e “embalsamador”. Esses trabalhos são caracterizados por tarefas difíceis de automatizar com a tecnologia atual de IA.
Notavelmente, a profissão do autor, a escrita, obteve uma pontuação relativamente alta na escala de aplicabilidade da IA, sugerindo potencial de automação ou assistência de IA nesse campo.
Apesar de identificar empregos com alta aplicabilidade de IA, o estudo da Microsoft argumenta contra uma correlação direta entre as capacidades da IA e o deslocamento do trabalho. O relatório adverte: “É tentador concluir que as ocupações que têm alta sobreposição às atividades que a IA executam serão automatizadas e, portanto, experimentarão a perda de emprego ou salário, e que ocupações com atividades auxiliam serão aumentadas e aumentam os salários. Isso seria um erro, pois nossos dados não incluem os impactos comerciais da nova tecnologia, que são muito difíceis de ser um erro.
A Microsoft parece estar subestimando os possíveis efeitos perturbadores da IA no mercado de trabalho. No entanto, o artigo observa que as demissões recentes nas indústrias que adotam a IA, como a codificação, sugerem que o impacto da IA na segurança do trabalho pode ser mais previsível, pelo menos no curto prazo.
O artigo conclui com humor que profissões como embalsamamento, envolvendo manuseio direto de objetos físicos, provavelmente permanecerão seguros da invasão da IA. Por outro lado, aqueles que aspiram a carreiras além do trabalho manual podem enfrentar uma maior incerteza devido às crescentes capacidades da IA.
Em resumo, o estudo da Microsoft fornece informações sobre as possíveis aplicações de IA em diferentes setores de trabalho, destacando as oportunidades de aumento e riscos potenciais de automação. Enquanto o estudo tenta temperar preocupações sobre o deslocamento do trabalho, as implicações mais amplas da adoção de IA no mercado de trabalho continuam sendo objeto de discussão e observação em andamento.
