Fiona Cicconi, diretora de pessoal do Google, enviou um e-mail a todos os membros da equipe informando-os sobre a resposta da empresa à decisão da Suprema Corte de derrubar Roe v. Wade na sexta-feira. O e-mail ressalta que os funcionários do Google podem “pedir a realocação sem justificativa” e os responsáveis pelo processo de realocação “devem estar cientes das circunstâncias” na avaliação de seus pedidos, entre outras coisas. O Google notificou os funcionários que, de 10.000 solicitações de trabalho remoto ou realocação nos últimos meses, 85% foram aprovadas por e-mail em agosto passado, conforme relatado por Bloomberg.
A decisão da Suprema Corte não proíbe o aborto em todo o país; em vez disso, dá aos governos estaduais o poder de decidir se devem fazê-lo. Louisiana, Missouri, Kentucky e outros estados restringiram instantaneamente o acesso ao aborto. Outros estados se comprometeram a defender o direito ao aborto dentro de seus limites, principalmente a Califórnia, a casa do Google.
Existem 29 Locais de escritórios do Google nos Estados Unidos, incluindo quatro estados — Flórida, Geórgia, Texas e Wisconsin — onde o aborto é atualmente proibido ou em breve será proibido por lei. De acordo com o New York Times, uma vez que Roe v. Wade foi derrubado, cerca de metade dos estados dos Estados Unidos devem restringir o acesso ao aborto. A Califórnia, que defende o direito ao aborto, abriga uma parcela considerável dos funcionários americanos do Google.
Aqui está a carta completa:
Oi pessoal,
Esta manhã, a Suprema Corte dos EUA emitiu uma decisão em Dobbs vs. Jackson Women’s Health Organization que reverte Roe vs. Wade.
Esta é uma mudança profunda para o país que afeta profundamente muitos de nós, especialmente as mulheres. Cada um responderá à sua maneira, seja querendo espaço e tempo para processar, falar, voluntariar-se fora do trabalho, não querer discutir o assunto ou algo completamente diferente. Esteja atento ao que seus colegas de trabalho podem estar sentindo e, como sempre, trate uns aos outros com respeito.
A equidade é extraordinariamente importante para nós como empresa, e compartilhamos preocupações sobre o impacto que essa decisão terá na saúde, na vida e na carreira das pessoas. Continuaremos trabalhando para tornar as informações sobre saúde reprodutiva acessíveis em nossos produtos e continuaremos nosso trabalho para proteger a privacidade do usuário.
Para apoiar os Googlers e seus dependentes, nosso plano de benefícios e seguro saúde nos EUA cobre procedimentos médicos fora do estado que não estão disponíveis onde um funcionário mora e trabalha. Os Googlers também podem solicitar a realocação sem justificativa, e aqueles que supervisionam esse processo estarão cientes da situação. Se você precisar de suporte adicional, conecte-se 1:1 com um Consultor de Pessoas via [link to internal tool redacted].
Organizaremos sessões de suporte para Googlers nos EUA nos próximos dias. Eles serão postados no Googler News.
Não hesite em contar com sua comunidade do Google nos próximos dias e continue cuidando bem de si e dos outros.
O The Verge entrou em contato com o Google para esclarecer se alguma coisa sobre a política de realocação mudou especificamente devido à decisão da Suprema Corte. Atualizaremos esta história se houver detalhes adicionais.
Source: Funcionários do Google agora podem se mudar para estados com aborto legal
