O objetivo do Airbnb é coletar informações e experiências para ver como melhorar suas ofertas de negócios em benefício do trabalho remoto.
Pessoas que adoram trabalhar em casa e viajar pelo mundo terão uma oportunidade única. Em um comunicado à imprensa, o Airbnb acaba de lançar a iniciativa “Viva onde quiser”.
Como o nome sugere, é uma convocação para que 12 pessoas de todo o mundo passem quase um ano morando nas acomodações da plataforma. O aplicativo patrocinaria as estadias e também forneceria suporte financeiro para as despesas de transporte dos vencedores.
A ideia do Airbnb, de acordo com o comunicado, é que as experiências desses indivíduos os ajudem a “moldar o futuro das estadias de longo prazo”.
De acordo com os termos e condições da marca, está à procura de pessoas de 32 países e regiões de todo o mundo. Cada participante poderá trazer até três acompanhantes e receberá entre u $ s24.000 e u $ s48.000 em créditos dentro do seu app para custeio da estadia.
Qualquer pessoa dos países e regiões participantes pode se inscrever no projeto até 30 de junho através do site oficial. A ideia do Airbnb é ter um grupo diversificado de pessoas neste grupo de 12 participantes e seus acompanhantes.
Espera-se que eles compartilhem suas experiências com a empresa, especificamente em torno de mudanças no local, acomodações mais adequadas e conexões com a comunidade. As viagens começariam já em setembro deste ano.
Chegando à frente da tendência de trabalho remoto
A ideia do Airbnb é muito cautelosa. Há muito pouco conhecimento sobre quais são as necessidades dos consumidores que trabalham à distância em espaços fora de casa.
É uma tendência que praticamente apareceu com a pandemia. De acordo com o Hanoi Times, em países como o Vietnã, 52% dos passageiros durante a crise de saúde consideraram viajar para outro lugar a trabalho. Um fenômeno quase inexistente pré-2020.
E muitos espaços de coworking continuarão trabalhando remotamente mesmo com o retorno ao novo normal. De acordo com Flex Jobs, gigantes como Amazon, Facebook, American Express e Atlassian permitirão que funcionários que possam fazer isso trabalhem fora do escritório.
Nesse sentido, a Airbnb tem uma grande oportunidade de negócio. Supondo, é claro, que ele consiga oferecer aos consumidores uma experiência satisfatória onde quer que estejam.
Esta não é uma tarefa pequena. Vários agentes alertaram os empregadores que não é fácil implementar sistemas de trabalho remoto tão eficazes quanto o trabalho presencial.
De acordo com a McKinsey, algumas tarefas simplesmente não podem ser adaptadas à distância com a mesma eficiência física. E o que o Airbnb deve identificar é quais serviços e recursos os consumidores precisarão para ter uma estadia produtiva se quiserem trabalhar remotamente.
Experiências do Airbnb
Para uma empresa fortemente ligada ao setor de viagens, esta plataforma de compartilhamento de casa teve uma pandemia relativamente muito produtiva. Em abril do ano passado, lançou experiências digitais. A ideia era dar aos anfitriões uma forma de gerar receita, mesmo que não pudessem receber hóspedes por causa da crise de saúde. A proposta era tão boa que até foi aplicada no âmbito das Olimpíadas de Tóquio canceladas em 2020.
Mesmo na recuperação econômica, o Airbnb provou que pode jogar suas cartas muito bem. Em março passado, lançou uma aliança com as Cidades Mágicas do México.
A ideia era motivar seus usuários a retomarem o turismo, com segurança, nessas cidades. Em parte com a ideia de evitar áreas extremamente populares, possíveis fontes de contágio. Ao mesmo tempo, participaria da reativação financeira dessas cidades e de seus negócios.