A Ubisoft anunciou recentemente planos para forçar os trabalhadores a voltarem ao escritório e surgiram apelos por uma greve entre os funcionários. A raiz do problema? De acordo com as novas diretrizes do RTO, os funcionários devem passar três dias semanais no escritório. Muitos trabalhadores encaram esta decisão como um retrocesso e sentem uma frustração crescente devido ao trabalho remoto nos últimos cinco anos.
Os trabalhadores se preparam para uma greve de 15 a 17 de outubro. Eles antecipam um foco intenso à medida que expressam o seu descontentamento com a política de RTO e estendem as suas críticas a uma distribuição mais ampla de lucros e a questões laborais. Os trabalhadores temem que esta rápida transição atrapalhe as suas vidas e os esforços de desenvolvimento de jogos da Ubisoft.
Por que a decisão RTO da Ubisoft levou a uma greve
Os trabalhadores expressam a principal preocupação com uma mudança repentina no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O Sindicato dos Trabalhadores de Videogames (STJV) emitiu um comunicado destacando o impacto em muitos que “reconstruíram suas vidas” em torno da flexibilidade de trabalho remoto. Trabalhar no escritório três dias por semana envolve problemas consideráveis relacionados com a forma como os funcionários equilibram as necessidades de viagem e os cuidados com os filhos.
O grupo trabalhista acredita que a combinação desta política com divergências de participação nos lucros poderia causar demissões generalizadas. De acordo com elesa nova política corre o risco de “perder os empregos dos nossos colegas” e de “desorganizar muitos projetos de jogos”. Os trabalhadores solicitam um compromisso oficial com o trabalho remoto que apresente suas necessidades e sugestões.
Os titulares da administração não parecem ceder. Yves Guillemot destacou a queda no desempenho da empresa durante o segundo trimestre e insistiu em uma melhor eficiência operacional para o futuro. A equipe afirma que a melhoria da eficiência não deve depender da perda de flexibilidade ou da saúde mental.
A tendência maior de impulsos de retorno ao escritório
A ação da Ubisoft se alinha com uma tendência em expansão no mundo dos negócios. Empresas de tecnologia conhecidas, incluindo Amazon e Tesla, adotaram práticas de RTO mais rígidas como seu Apoio dos CEOs a afirmação de que a colaboração no escritório impulsiona a inovação e o trabalho em equipe. CEO da Amazon, Andy Jassy, defendeu a política dizendo que as interações no escritório permitem que os funcionários “aprendam, modelem, pratiquem e fortaleçam nossa cultura”.
A situação da Ubisoft parece especialmente complicada porque o regresso ao escritório pedido está vinculado para discussões sobre participação nos lucros paralisadas. Para os trabalhadores, isto parece ser mais do que apenas um ajustamento político; parece uma falta de respeito por sua contribuição e valor enquanto trabalham remotamente. Surge a necessidade de horários adaptáveis e aumentos de remuneração para fazer face à inflação e às disparidades salariais das mulheres.
O cerne deste conflito centra-se em melhorar a forma como os executivos da Ubisoft se relacionam com os seus funcionários. Os trabalhadores queixam-se de que a liderança toma decisões sem envolvê-los diretamente. Eles descrevem a abordagem da empresa como um “monólogo” em vez de um verdadeiro diálogo considerando as preocupações dos funcionários.
Os funcionários da Ubisoft estão se preparando para uma greve de três dias e as ameaças estão se intensificando. Os trabalhadores solicitam modificações que superam a política de RTO. Eles aspiram a um espaço de trabalho onde seja possível trabalhar em casa, com salários que reflitam a inflação, e os líderes respondam de forma significativa às suas sugestões.
Esta greve planeada revelará como a Ubisoft e outras empresas que lutam por locais de trabalho tradicionais reagem a este desafio. Será que as empresas aceitarão a crescente necessidade de flexibilidade ou o foco empresarial no trabalho presencial continuará a provocar resistência?
Créditos da imagem: Furkan Demirkaya/Ideograma
Source: Funcionários da Ubisoft entram em greve por causa da política de retorno ao trabalho
