Após a divulgação dos resultados do terceiro trimestre do ano, a empresa finlandesa anunciou as demissões da Nokia em 2023, que verão a rescisão do contrato de trabalho de até 14.000 de seus trabalhadores.
A renomada gigante finlandesa das telecomunicações e importante fornecedora de equipamentos 5G explicou que esta iniciativa faz parte de um amplo esforço de reestruturação que visa realinhar as operações da empresa, resultando em um quadro de funcionários direcionado que varia de 72.000 a 77.000 funcionários, abaixo de sua lista atual de 86.000.
Como as demissões da Nokia em 2023 afetarão a empresa?
Prevê-se que o esforço abrangente de reestruturação das demissões da Nokia em 2023 produza reduções substanciais nas despesas com pessoal, que deverão cair dentro da faixa de 10% a 15%. Além disso, espera-se gerar economias de custos estimadas em pelo menos 400 milhões de euros (421,4 milhões de dólares) só em 2024. Com o tempo, a Nokia prevê que estas medidas levarão a poupanças de custos cumulativas de até 1,2 mil milhões de euros (quase 1,3 mil milhões de dólares) até o final de 2026.
Pekka Lundmarko CEO da Nokia, expressou uma profunda compreensão da gravidade desta decisão, afirmando:
As decisões de negócios mais difíceis de tomar são aquelas que impactam nosso pessoal. Temos funcionários extremamente talentosos na Nokia e apoiaremos todos os que forem afetados por este processo. A redefinição da base de custos é um passo necessário para nos ajustarmos à incerteza do mercado e para garantirmos a nossa rentabilidade e competitividade a longo prazo. Continuamos confiantes nas oportunidades que temos pela frente.
Resultados do Nokia Q3 2023 mostram os motivos da demissão
Este anúncio significativo foi feito em conjunto com O relatório da Nokia sobre o desempenho do terceiro trimestre, que revelou resultados abaixo das expectativas. Vendas do período experimentado uma queda notável de 15% em comparação com o período correspondente do ano anterior. Esta desaceleração foi atribuída à “incerteza macroeconómica e às taxas de juro mais elevadas”, que exerceram pressão sobre os gastos dos operadores. Particularmente marcante foi a queda nas vendas de redes móveis, que despencou 19% no terceiro trimestre. Isto foi atribuído principalmente a uma desaceleração na implantação da tecnologia 5G, particularmente evidente em mercados como a Índia.
Este desenvolvimento reflecte os sentimentos expressos pela rival sueca da Nokia, Ericssonque também alertou que as vendas no segundo semestre de 2023 podem cair abaixo dos valores habituais. A Ericsson citou um “ambiente desafiador e incerteza macroeconómica” como factores-chave que contribuem para esta projecção.
No entanto, apesar destes desafios formidáveis, a Nokia permanece firme nas suas perspectivas para 2023, projectando números de vendas entre 23,2 mil milhões de euros e 24,6 mil milhões de euros (US$ 24,4 bilhões e US$ 25,9 bilhões) para o ano inteiro. Lundmark enfatizou a crença inabalável da empresa na atratividade de longo prazo dos seus mercados.
Ao navegar nestas águas de transição, a Nokia está a fazer um movimento calculado e com visão de futuro para se adaptar ao cenário em evolução da indústria. Esta reestruturação estratégica é emblemática do compromisso da empresa em manter a sua vantagem competitiva face às constantes flutuações do mercado, garantindo um futuro robusto e sustentável para um dos nomes mais emblemáticos da indústria de telecomunicações.
A lógica por trás das demissões da Nokia em 2023 pode ser ainda mais compreendida quando se considera o sucesso dos concorrentes nos equipamentos e serviços de redes móveis. Notavelmente, a empresa Starlink de Elon Musk tem se destacado entre os concorrentes da área e promete um futuro brilhante para seus investidores. Confira como o serviço de texto Starlink Direct to Cell está se preparando para ser lançado em 2024 para estar no caminho certo com a indústria, se você estiver interessado.
Crédito da imagem em destaque: Pawel Czerwinski sobre Remover respingo
Source: Demissões da Nokia em 2023 cortarão laços com até 14.000 funcionários