Bob Iger voltou ao papel de CEO da Disney e as demissões da Disney em 2023 estão aqui com ele!
Bob Iger está tomando medidas decisivas para reduzir custos ao anunciar a demissão de 7.000 funcionários como parte dos esforços de redução de custos da Disney. Essa mudança representa 3,2% do total de funcionários da Disney de aproximadamente 220.000 funcionários em todo o mundo em 1º de outubro de 2022.
As demissões visam atingir uma meta de US$ 5,5 bilhões em economia de custos, com US$ 2,5 bilhões dessa meta representando custos não relacionados ao conteúdo, incluindo custos trabalhistas, e US$ 1 bilhão já em andamento. A redução esperada de US$ 3 bilhões em custos de conteúdo não esportivo está prevista para os próximos anos, de acordo com a CFO da Disney, Christine McCarthy.
Quantos empregos serão afetados pelas demissões da Disney em 2023?
Estima-se que 50% dos US$ 2,5 bilhões em despesas não relacionadas a conteúdo venham de gastos com marketing, 30% de custos trabalhistas e 20% de tecnologia, compras e outras despesas. A Disney espera que a economia de custos seja totalmente realizada até o final do ano fiscal de 2024. Iger afirmou que não tomou a decisão de demitir funcionários levianamente e expressou seu apreço e respeito pela dedicação dos funcionários da Disney em todo o mundo.
O que há depois das demissões da Disney em 2023?
Iger também anunciou uma nova estrutura operacional para a empresa que será iniciada após as demissões da Disney em 2023, que será organizada em três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Parks, Experiences and Products. Essa reestruturação desmonta o grupo Disney Media and Entertainment Distribution (DMED), estabelecido pelo ex-CEO Bob Chapek em 2020.
No trimestre de dezembro de 2022, a Disney superou as expectativas de Wall Street em termos de receitas e resultados. No entanto, o Disney+ viu seu primeiro declínio de assinantes, perdendo 2,4 milhões, impulsionado por perdas no Disney+ Hotstar, que está disponível na Índia e em partes do Sudeste Asiático. As demissões anunciadas da Disney em 2023 foram uma parte significativa do plano de Iger para reduzir custos e otimizar as operações da empresa.
Por que estamos vendo tantas demissões no primeiro trimestre de 2023?
A decisão de demitir funcionários não é exclusiva da Disney e é uma tendência que está sendo vista em muitos setores. A pandemia do COVID-19 teve um impacto profundo na economia global e resultou em uma forte contração da atividade econômica. Isso levou a perdas generalizadas de empregos e reduções no emprego, com muitas empresas lutando para permanecer lucrativas. Como resultado, as empresas buscam maneiras de cortar custos e agilizar suas operações, e as demissões costumam ser vistas como uma das formas mais eficazes de atingir esse objetivo.
Além do impacto da pandemia, o aumento da automação e os avanços tecnológicos também contribuem para a tendência de demissões. À medida que as empresas adotam novas tecnologias e automatizam muitos de seus processos, muitas vezes há uma redução no número de funcionários necessários para realizar essas tarefas. Isso está levando a uma mudança nos tipos de empregos disponíveis e a uma redução no número de pessoas empregadas em certas indústrias.
É importante observar que as demissões podem ter consequências de longo alcance além dos funcionários afetados. Eles podem resultar em uma diminuição nos gastos do consumidor, o que pode ter um impacto negativo na economia em geral. Além disso, as demissões também podem levar a um aumento da pobreza e da desigualdade, pois aqueles que perdem seus empregos podem lutar para encontrar um novo emprego e sustentar a si mesmos e suas famílias.
E certamente não é especial para 2023, houve muitas demissões em 2022 também.
Conclusão
As demissões da Disney em 2023 fazem parte de uma tendência mais ampla de perdas e reduções de empregos que está sendo observada em muitos setores. A pandemia do COVID-19 e o aumento da automação são fatores que contribuem para essa tendência, e é crucial que as empresas adotem uma abordagem comedida e responsável em relação às demissões, considerando o impacto que podem ter sobre os funcionários e a economia em geral.
Iger afirmou que não tomou a decisão de demitir funcionários levianamente e expressou seu apreço e respeito pela dedicação dos funcionários da Disney em todo o mundo, destacando a necessidade de empatia e compaixão nesses tempos difíceis.
Source: As demissões da Disney em 2023 estão aqui com o retorno de Bob Iger
